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重庆工程学院2021年教职工招聘简章为加强教师队伍建设，因学校发展需要，根据学校师资队伍建设及规划需要，现面向国内外诚聘热爱高校教育有志之士，欢迎各位有意者自荐或推荐。
一、学校简介重庆工程学院是经教育部批准设立的一所以工学为主，以软件、电子信息为特色，经济管理和人文艺术等学科专业协调发展的普通本科高校。学校设有大数据与人工智能学院、软件学院、计算机与物联网学院、电子信息学院、数字艺术学院、土木工程学院、管理学院、通识学院和继续教育学院，开设有36个本（专）科专业面向全国招生，现有在校学生逾15000人。
二、招聘岗位及资格条件（一）招聘岗位：
1、教师岗位
1、思想政治素质好，理想信念坚定；热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业；以社会主义核心价值观为引导，遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，团队合作意识强，具有良好的品行、学风和职业道德；
2、具有符合职位要求的学历、学位和专业技术资格；与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和其他证书须在报名之日前取得；
3、无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分，身心健康，能胜任应聘岗位的工作。
三、薪酬福利我校薪酬福利体系完善，学校教职工分为教师、实验员、辅导员、职员（管理）等岗位序列，根据应聘者的学历、职称及相关工作经验定级定岗，具体薪酬按学校薪酬管理相关制度执行。
1、工资结构
收入=基础工资+绩效工资（基础绩效+考核绩效）+奖金+津补贴。
2、福利待遇
（1）社会保障：缴纳社会保险、职工互助保障（补充）；
（2）住房公积金：购买住房公积金；
（3）住房保障：重庆主城无住房者免费提供住宿；
（4）其他福利：节日福利、生日礼金、餐补、话补、交通车、旅游基金、每年体检、忠诚奉献奖、年终奖、带薪假、落户重庆；学校有南泉校区（重庆巴南区）和双桥校区（重庆大足区），双桥校区享受学校地区补贴待遇。
3、职业发展
（1）学历提升：学校鼓励教职工在职攻读博士学位，并配套相关支持政策；
（2）职称提升：教师及其他序列各级别职称的规划、指导与评定；
（3）职务提升：公开公平的职务晋升通道；
（4）培训提升：国内外不同层次的专业技术、教育教学技能、综合素养等培训体系，特制定了《新教师导师制实施办法》一对一帮助新教师快速站稳讲台。
四、招聘程序1、报名
请登陆重庆工程学院招聘系统进行注册，认真阅读应聘指南，并进行相关操作，招聘系统网址如下：（我校官网-师资队伍-招贤纳士）
http://www.cqie.edu.cn:81/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=cqgcxy
2、资格审查
学校对应聘者简历材料进行审查，符合招聘岗位条件者列为考核对象，发放面试邀请。
3、面试
（1）环节：资料验收、笔试、试讲、面试。
（2）资料：相关证明材料原件及复印件各一份。
4、复审及聘用
面试合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，合格者发放《入职意向书》。
五、联系方式地址：重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号 重庆工程学院人事处
邮箱：cgzp@cqie.edu.cn
电话：023-62849060、17830091043 |
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发表于 2021-7-30 09:28:14
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